YDO Consulting conçoit des programmes de formation sur mesure et immersifs permettant à vos collaborateurs d'acquérir de nouvelles compétences à leur rythme :
• Évaluation des compétences : mesure du niveau de maîtrise initial grâce à des questionnaires et des simulations pour identifier les écarts par profil et élaborer des parcours personnalisés.
• Cadrage du plan de formation : détermination des objectifs pédagogiques et des modalités (format, durée, fréquence, etc.) en fonction de vos contraintes.
• Conception de modules sur mesure : Création d’un contenu de formation exclusif, qui tient compte de vos enjeux, procédures et outils métier, pour une mise en pratique optimale.
• Animation des sessions : nos formateurs expérimentés animent les modules en combinant théorie, démonstrations et exercices pratiques, pour stimuler l’engagement et la rétention.
• Mise en pratique des acquis : vos collaborateurs mettent en pratique les compétences acquises grâce à des exercices concrets et reçoivent un retour d’expérience personnalisé pour s’améliorer.
• Suivi dans la durée : évaluation de l’évolution des connaissances à l’aide de questionnaires, ajustement du plan de formation en conséquence, et points de suivi réguliers.